本網訊  為深入貫徹落實省政府國資委國企改革精神，保障國有資產保值增值，推動公司經營管理工作進一步科學化、規范化、精細化，明確年度生產經營目標任務。近期，大容公司董事會與經理層簽訂了年度經營業績責任書。

自大容公司實行經理層成員任期制和契約化管理改革工作以來，公司各級高度重視，深挖深學改革精神和要求，做到目標層層分解、任務層層細化、責任層層落實。今后一段時間，公司將以經理層成員任期制和契約化管理為重要抓手，用經營業績檢驗改革成效，同時加強安全、環保、生產、經營等方面工作，充分調動各級管理人員工作熱情，在管理過程中不斷提升責任感和使命感，堅持做到依法治企、依法經營，維護企業合法權益，有力助推公司高質量發展邁上新臺階。（總經理工作部）